清华女博士报考长沙协警：《百度知道答题赚钱》

我们现在舆论上的一个难点是需要告诉社会大众，很多高学历者学的东西没用，所以社会上没有他们的位置，他们不是“人才”而是“待解决的社会问题”。
  这里面最经典的案例就是余杭区和清华北大的项目，你可以带着一个问题读下去：全中国有任何一个街道只能是清北毕业的硕博去服务吗？前段时间有个北大核物理博士毕业的女孩子考上了北京的城管，你觉得核物理博士毕业后“应该”去哪里？换到过去就是在大学里面教书，或者到相应需要核物理的岗位上去。
  但是现在的问题很简单，就是硕博的供应远远大于需求，所以他们根本没有本专业的位置，所学的东西到了社会上也没办法被民营企业认可。
  毕竟我相信没几家民企需要核物理的博士，同样的，地球物理，环境地理，植物学这些专业的博士一旦没有办法找到对口专业的位置，走到社会上就是高不成低不就。
  而民众又偏偏相信并且认为读的学历越高，就“应该”有越好的工作，清华北大更是这种信仰的极致。
  怎么办？找体制内的岗位吸收。
  像余杭长期都是浙江省经济特别好的区县，土地拆迁暴富的很多，地卖得很好，所以他们可以在基层岗位上提供很高的待遇。
  所以清华北大那些冷门专业的硕博就多了一个集中安置点，光余杭两三年就招了100多个清北的硕博。
  他们在基层用处很小，很多时候还没本地一般的大学生好用。
  原因很简单，服务对象多数都是中老年人，本地人更听得懂方言。
  招商引资需要的商业经验，也有专门的部门对接。
  这类项目要写宣传，就要写小故事，讲讲这些清北的硕博用自己的学识给基层带来的变化。
  里面最后挑出的故事谁看谁尴尬，写这些清北的硕博编写了一个二维码，放在街道方便大家填写问卷。
  冷门专业的比如地理的博士，就是说在本地做了点考察。
  然后就真编不出其他东西来了，全国各地街道的任务都差不多的。
  就像城管一样，你想象力再丰富，也不知道核物理的博士能给城管执法带来什么变化。
  供过于求就会有很多人没有位置，地方上钱多，可以说是引进人才，但是根源上其实就是解决就业问题。
  一个街道办，每天到底有什么特殊任务是需要专门引进博士去做的呢？真正的人才引进待遇好，是因为他们能给当地带来经济效益，这些人是真正被捧在手心里的。
  而刚刚从学校里毕业的硕博生，脱离原本的专业知识，走入基层岗位，其实就是没什么用，这点讲穿了大家都能想明白。
  那么你觉得要是地方政府收入少了，后者的待遇会被削减吗？当然会啊。
  这不是不尊重人才，只是因为这本来就只是帮助名校的硕博解决就业而已。
  “帮忙”就是有能力就多帮点，没能力就少帮点。
  我知道这种心理落差是很难接受的，这几天也听了很多的抱怨。
  但是现实就是没什么办法，因为财政上也没什么额外的钱能多发。
  所以今年的毕业生就需要认清一个就业现实：不被需要的专业知识，就是换不到钱的。
  没有位置，也就是真的没有位置。
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